2月21日，安全科技股份有限公司（下文簡稱“三六零”）披露了一項重大人事變動：第七屆董事會非獨立董事及董事會秘書趙路明，因個人職業規劃，已於當日正式提交辭呈，且辭任後將不再擔任公司任何職務。
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趙路明，曾在北京星河世界集團、天馬軸承集團、中國21世紀教育集團及廣東優世聯合控股集團等多家企業擔任高管職位，於2020年8月27日加盟三六零，擔任董事會秘書一職，至今已近四年半的時間。
然而，這位公司的得力幹將，卻選擇在距離三六零2024年業績預告發布僅一個月的時間節點突然辭任，不禁令市場遐想連篇。根據三六零2024年度業績預告，預計2024年度實現歸屬於母公司所有者的淨利潤將在-11.5億元至-7.7億元之間，且三六零已連續三年處於虧損狀態。公司未來前景的黯淡與不明朗，或許正是促使趙路明選擇離職的因素之一。
提及趙路明，就不得不聯想到周鴻禕那場轟動一時的離婚風波。2023年4月，周鴻禕與胡歡宣布離婚，並計劃將其直接持有的三六零公司446,585,200股股份（約占三六零總股份的6.25%）轉讓給胡歡。按當時三六零1435億元的市值計算，這筆股份的價值高達約89.6億元。
此消息一出，立即引發了市場的軒然大波。自2023年初到4月初，三六零的股價漲幅超過200%。市場紛紛猜測，周鴻禕的離婚及股份轉讓究竟是因為無法平衡事業和家庭，還是出於減持獲利的動機？
作為時任董秘的趙路明，此時在朋友圈公開發文表示，如果周鴻禕是為了減持套現的話，何必轉讓6.25%的股份？轉讓4.99%不就好了嗎？那樣上市公司還不用公告和預披露，一天內就能完成減持。然而，趙路明的這番表態似乎並未得到市場的認可，緊接著，知名媒體人、市值風雲創始人楊峰也公開發文對趙路明進行“回懟”。
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無論事實情況究竟如何，就目前來看，根據三六零最新的2024年三季報顯示，周鴻禕和胡歡的直接持股比例並未發生變化。
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董事會成員變動頻繁，周鴻禕執著於“免費送”活動
值得注意的是，結合三六零2024年半年報和2024年10月31日發布的第七屆董事會第五次會議決議公告內容顯示，董事會成員名單已縮減至五名，包括非獨立董事周鴻禕、趙路明以及三位獨立董事徐經長、劉世安、楊棉之。隨著趙路明的辭任，三六零董事會指定財務負責人張海龍代行董事會秘書職責，然而,張海龍目前並非董事會成員。據Wind數據顯示，三六零董事會實際成員僅剩四名，非獨立董事僅剩周鴻禕一人。
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三六零近期董事會成員變動可謂頻繁。僅在四個月前的2024年10月12日，曲越川就因個人原因申請辭去了第七屆董事會非獨立董事及董事會戰略委員會委員職務，辭職後不再擔任公司任何職務。曲越川於2023年11月加入三六零，曾任職集團副總裁、公共事務部負責人，巧合的是其辭職時間距三六零發布2024年三季度報告不到一個月。
再往前追溯至半年前的2024年8月1日，三六零非獨立董事焦嬌也因個人原因申請辭去了第七屆董事會非獨立董事及董事會提名與薪酬委員會委員職務。焦嬌於2021年9月加入三六零，在出任董事的同時還擔任副總裁、法務部負責人。值得玩味的是，焦嬌的辭職距其2024年4月18日連任非獨立董事僅過去不到三個月時間，且同樣是在距離三六零發布2024年半年度報告不到一個月的時間節點上。
雖然三六零高管更迭、業績疲軟，但其掌門人周鴻禕卻似乎將重心轉向了個人品牌形象的塑造上。在其抖音賬號“紅衣大叔周鴻禕”上，一係列吸引眼球的活動接連上演：繼此前送100輛車的豪舉之後，又推出了“免費送100部華為手機”“免費送20件TCL智慧家電”等誘人福利。參與方式極為簡單，隻需關注其抖音賬號並發表評論即可加入抽獎行列，門檻較之前的送車活動大幅降低。這一策略，無疑是周鴻禕以“免費送”為噱頭，將原本用於廣告投放的資金轉而用於提升粉絲量和擴大影響力，打造一個親民的個人IP形象。
圖中人物係 360創始人 周鴻禕
然而，這一係列操作並非一帆風順。2月22日下午，周鴻禕在微博上發布視頻，就此前送車活動引發的爭議公開道歉。在視頻中，他反思了自己打造企業家IP的初衷，強調其目的是為了與用戶建立更緊密的聯係，麵對麵傾聽用戶的聲音。同時，為了表明誠意，周鴻禕宣布後續80輛車的抽獎將完全零門檻進行。但值得注意的是，雖然抽獎資格看似輕鬆可得，但中獎概率依然與持有獎券的數量掛鉤。獎券越多，中獎的機會也就越大。
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